Не знаете как увеличить прибыль? Или сталкиваетесь с проблемами описанными ниже:
Руководитель или собственник стали "узким горлышком"
Нанимаете руководителей, а они не справляются
Вы хотите выйти из операционного управления
Непонятно, чем реально занят каждый сотрудник
Чувствуете, что бизнес не растёт из-за внутренних ограничений
Есть условные планы, но нет чёткого управляемого вектора
Команда не работает, как единый механизм
Выручка растёт,
а прибыль нет
Все решения проходят через вас, команда не берет на себя ответственность, как следствие без вашего решения ничего не движется
Даже управленцы с опытом приходят и теряются. Нет понятной структуры и процессов, в которые можно встроиться и влиять на показатели
Стараетесь делегировать задачи, но всё возвращается обратно. Кажется, что без вас всё рассыпается
Процессы работают, но нет прозрачности: кто что делает, за что отвечает и на что влияет. Реальные KPI не эффективны
Цели размыты, стратегия "на словах" - команда этого не видит. Все работают, но каждый в своём направлении
Есть растущий поток клиентов и производственные мощности, но не получается масштабироваться, потому что управленческая система не выдержит
У всех есть должности, обязанности и KPI, но нет ответственности и координации
Система работает неэффективно:
ресурсы реинвестируются в бизнес, компания растёт, затраты увеличиваются, а дивиденды остались прежними